酒店制服包括:门卫/行李/礼宾服、保安服、前台收银服、迎宾/客户服、餐饮部服、客房/保洁服、西装/衬衫、工程服,酒店工服包括酒店制服、餐厅制服、保洁制服、厨师制服四大类,4.人性化管理,在日常管理，店长不能太严厉，要人性化管理,企业致力于生产时尚职业装、高档西服、酒店服、校服,经理应该是这样的管理员工:1。
Graded，经理、迎宾、前台的岗位直接和客户近距离打交道，代表酒店的档次，他们的衣服最好是量身定做的。其他粗活，如保安、行李员、餐饮服务员、客房服务员等。，可按号购买制服，除个人夏装外其他秋装冬装均可回收(前辈辞职归还工装，新人穿旧的)。
经理应该是这样的管理员工:1。树立自己的权威。作为店长，首先要足够优秀，对店铺的大事小事都要有自己的主见，从服装销售到卫生管理，这样才能树立权威，让店员信服。2.养成良好的作息制度。作息制度应根据实际情况和分工制定。3.合理安排岗位。店长要了解每个人的专长，善于安排每个人的合理岗位。4.人性化管理。在日常管理，店长不能太严厉，要人性化管理。工作中各项工作可以严格一点，认真要求文员按标准制度执行，工作之外把文员当朋友。5.赏罚分明。对于优秀的员工，奖励可以体现在每月的资金中。对于累的员工，可以先耐心教导，不听就严厉批评。6、定期训练。例如，陈方的服装技巧、销售演说等。，可以定期举行培训。
Hotel 工服种类很多，所以风格也很多。经典的款式永远是西装，最不流行的款式是那些昙花一现的主流款式。酒店工服包括酒店制服、餐厅制服、保洁制服、厨师制服四大类。酒店制服包括:门卫/行李/礼宾服、保安服、前台收银服、迎宾/客户服、餐饮部服、客房/保洁服、西装/衬衫、工程服。餐厅服装包括:中式餐厅服装、日式餐厅服装、美式餐厅服装。厨师服包括:厨师服/厨师服。酒店工服属于酒店的门面，所以一定要选择高品质的衣服，不要浮华的款式，要优雅的。北京金剪刀服饰有限公司是一家集工作服设计、生产、销售为一体的大型酒店制服生产企业。企业致力于生产时尚职业装、高档西服、酒店服、校服。同时，北京金剪刀以其独特的设计、精良的材料、新颖的款式、精细的做工、安全的质量和完善的售后，畅销全国各地。
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