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1。工作信息少，就业机会不足。如果学生在一些好的大学，那么会有很多公司来学校招人。这是学校的资源。所以考上那些名校的学生一般都能找到比较好的工作。但是在一些普通的大学，或者没有公司和企业合作的大学，学生基本上都要自己出去找工作。然而，找到让学生满意的工作是非常困难的。刚毕业的大学生，如果专业能力不强，没有专门的渠道。
在二三线城市，工资永远不会太高。但是学生对这些低薪工作不感兴趣，结果就是长期待在家里。2.经验不足，企业不接收大学毕业生的时候，学生可能工作经验很少，但是很多企业也会要求学生有几年的工作经验。而大学生本来就是毕业后来找工作的，工作经验少。然后就无限循环了。很多同学不甘心，频繁去面试很多企业的高职管理，结果肯定被拒。
3、找适合应届生的工作需要注意些什么?【上啥班】APP里名企的 招聘要求高...得到一份满意的工作并不容易。第一，不要低估毕业生的才华。求职时，一定要找准自己的定位，根据自己的专业特长、综合能力、兴趣爱好等实际情况，制定自己的职业规划，才能更快更高效地找到适合自己的工作。不要觉得自己是大学生。毕业后你应该找一份高薪的工作。你不在乎一份工资不高但有一定发展前景的工作。要知道刚踏入社会的大学生还是需要磨砺的。只要你有能力，工资就慢慢涨。没有人能一蹴而就。如果你一直很自大，那你肯定会走很多弯路。
