随着时代的进步，服装搭配师这个职业在国内也逐渐走进了企业，更多的岗位可供选择，比如服装搭配师讲师，服装搭配师顾问，时尚还可以从事与时尚相关的其他行业，比如展艺师、衣柜组织者、制作设计师比如服装品牌、杂志、广告等行业更需要匹配的老师。当然，如果想拿高薪，还需要中和时尚等专业机构出具的专业证书。
服装店老板/服装销售员可以专业的为顾客搭配更漂亮的衣服，推荐单品，推荐搭配，增加销量；网店店主，成套卖衣服的意识，直接提升销量；还有陪护，采购，店铺展商，时尚media服装编辑，做形象服务的个体自由职业者等。这些职位都适合服装媒人。当然，如果想从事服装搭配相关的岗位，最好考国家认可的职业证书。比如中国商业联合会商业职业技能鉴定指导中心颁发的CIEC证书，全国只有范慧映像等少数几个测评中心。
4、 服装公司有哪些部门?5、 时尚买手是什么职业
几乎所有的职业都被甲方作为乙方(提供一定的服务)，也就是商业体系中的买手。甚至可以说，没有甲方(需求方)，就没有生意。买方职业也是因为甲方的需求而存在的，是代表消费者购买需求的服装商品销售渠道的各种形式。包括专营单一品牌的SPA连锁店，位于繁华地段的super 服装百货店，经营多个品牌或货源的多品牌精品店，甚至把批发商供应的大宗商品拼凑起来的小店也是买家的服务对象。
最早雇佣或从事职业买手的一方是各类店主。在时尚行业，也就是服装店家。世界上第一家百货商店于1852年诞生于巴黎，名为Bonmarche(廉价商店)。这家店的老板是个买手，把各种日用杂货采购进自己的大店，但他不是我们常说的“时尚买手”，因为当时他的店里几乎不存在时尚这个品类，他只卖一些日用的衣服。
6、 服装设计师的工作职责内容十篇服装设计师的工作职责1。工作职责的意义。它可以最大限度地科学配置劳动力和就业；2.有效防止因工作重叠而产生的工作纠纷；3.提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才；4.组织评估的依据；5.提高工作效率和质量；6.规范运营行为；7.减少违法行为和事故的发生。二。服装设计师工作职责十条服装设计师需要根据公司产品的定位和风格，结合市场调研，制定年度和季度产品计划。
2、负责公司品牌的定位、形象、风格的制定，各季产品的开发和组织生产；3.负责保证所开发产品的生产工艺科学合理；4.自主设计国内最新流行服装产品。5.负责组织年度订货会，确定公司每季度的设计风格。资质:1。品牌男装首席设计师三年以上经验，设计理念成熟；2.对男装有独特的理解和设计理念，很好的把握时尚。
