在接触高温物体时，应戴手套和特殊防护工作服custom-made工作服是每个公司根据行业和企业文化的需要而特别定制的服装,例如:如果是餐饮员工的工作服费用，则应计入“营业成本:劳保用品”,工作服工作人员不应该被旋转的机器挂住的部分,工作服禁止使用尼龙、化纤或棉与化纤混纺材料，以防工作服发生火灾时燃烧。
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1、 餐饮业 工作服费用是如何核算的?根据税法规定，工作服属于劳动防护用品，允许税前列支。为工作服分布对象所在的相应部门输入相应的费用。例如:如果是餐饮员工的工作服费用，则应计入“营业成本:劳保用品”。如果是餐饮管理层的工作服费用，则应计入“管理费用”。如果是餐饮公司市场部工作服费用，则计入“营业费用:劳保用品；如果产生的金额较大，可以根据使用时间按月分摊。
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2、穿 工作服的要求有那些要求:1。工作服工作人员不应该被旋转的机器挂住的部分。2.上班一定要穿工作服衣服袖口一定要扣好。禁止戴围巾和穿长衣服。工作服禁止使用尼龙、化纤或棉与化纤混纺材料，以防工作服发生火灾时燃烧。3.禁止工人穿拖鞋和凉鞋进入现场。4.禁止女职员穿裙子，最好剪掉辫子，否则必须戴帽子。在接触高温物体时，应戴手套和特殊防护工作服
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3、定制 工作服有哪些注意事项custom-made工作服是每个公司根据行业和企业文化的需要而特别定制的服装。一般是常见的工作服与金钱行业，服务业，装修等。，而且是不同的工作服用不同的自定义键。同时也要注意衣服的质量，因为员工每天都要穿，所以质量尤为重要。但在选购时，不能只考虑价格或款式等单一的思维，要考虑方方面面。比如先了解定做工作服的基本情况，选择适合本公司需求和承受能力的厂家。不要怕麻烦。货比三家总是好的。选择一个好的厂家要了解清楚，选择适合自己的。那就是北京工作服定制通知的介绍。
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4、定制夏 工作服需要特别注意些什么?custom-made工作服一开始应该有针对性。根据客户要求，考虑职业特点、身材特点、年龄结构，不同行业、同一行业不同企业、同一企业不同岗位、同一岗位不同身份、不同性别进行设计，要求满足谁穿、什么时候穿、哪里穿、为什么穿、穿什么。最常见也是最重要的面料是工作服，那么工作服面料要注意什么呢？不同类型的工作服在面料上也有很大差异。通常工作服的定制面料主要是棉纱卡、涤棉卡、棉帆布、涤棉斜纹、棉斜纹等面料。
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